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当年轻人不再缴纳社保：一场静悄悄的危机近年来，一个不容忽视的现象是，越来越年轻人对缴纳社保产生了抵触情绪。根据《中国青年报》的一项调查，超过60%的受访90后表示，高昂的生活成本是他们考虑推迟或放弃。社保制度是社会保障体系的不可或缺组成部分，对于个人、企业和社会都有着重要的意义。年轻人作为社保体系的重要参与群体，不愿缴纳社保现象的出现，将会对社保体系带来重大的挑战。那为什么会出现这种现象？1、制度缺乏透明度北京师范大学经济学教授张明博士指出：“年轻一代对社保的犹豫不决，很大程度上源自于对制度的信任缺失。”他提到：“一项针对城市年轻职工的调研显示，仅有35%的受访者对社保基金的运作表示充分信任。”2、双轨制缺乏公信力我国的养老体系主要分为两大系统，一是机关事业单位，二是企业职工养老，也就是大家常说的体制内和体制外，也就是双轨制。养老金双轨制一直被诟病存在不公平，很多人认为体制内外的养老待遇存在明显的区别。十年前国务院就发布了文件要求对双轨制进行改革，旨在建立一套更公平的养老体系，但10年过去了依然未见有效改变，这也是导致很多年轻人不愿意缴纳社保的原因。3、担忧投入产出比不划算在考虑到人口老龄化加剧、人口出生率下降、延迟退休、通货膨胀等因素，年轻人对于现在缴纳社保，几十年退休后还能不能正常领取养老金，还能领取多少，都表示担忧，年轻人觉得自己的付出与所得不成正比，所以对缴纳社保产生了抵触情绪。4、消费观念的变化老一辈喜欢存钱，不敢轻易消费，通过存钱应对未来生活的不确定性。但是随着社会的发展，年轻人的消费观念正在发生变化，相比父辈，更注重当下的生活体验，“月光族”和“超前消费”已经成为一种常态。特别是各种消费贷、呗类、分期付款、先用再付等便利支付方式的流行，使得大家轻松就能“超前消费”。这种趋势恰恰与有储蓄作用的社保相背离，这也是社保逐渐失去吸引力的一大原因。5、生活成本高、工作不稳定在城镇化的进程中，大量的年轻人涌向大城市生活工作，但是大都市的房价、物价高，很多人都在承受高额房贷或租房租金，还要面临结婚、生娃、孩子教育的负担，再加上工作压力普通大、工作不稳定。如果每个月还要从捉襟见肘的收入中，扣除一部分缴纳社保，生活质量将受到影响，很多人都在怀疑现在都过不好，为什么还要考虑几十年后的事情。如果年轻人弃保的风气漫延扩散，将会导致哪些问题？1、养老资金池缺口扩大一个值得大家重视的问题是，在推广个人养老账户制之前，中国社保基金已经面临了一定的缺口。根据相关研究和报告，中国的基本养老金结余预计在2035年左右将会耗尽。而目前我们的社保采用“现收现付”的模式：当期的社会保障支出由当期的社会保障缴费来支付。意味着，正在工作的一代人缴纳的社保费用，用于支付当前退休人员的养老金、医疗费用等社会保障待遇。随着人口老龄化的加剧以及出生率的下降，养老金的支出压力将会越来越大。在这种情况下，如果年轻人不再缴纳社保，养老金会面临枯竭的风险，对于离退休人员来说，将是一个坏消息。2、社保体系受到挑战一套成熟的社保体系是国家高速发展的重要保障，是稳定劳动力市场的重要因素。可以将个人风险转化为社会风险，由社会集体分担，减少个人因不幸事件而遭受的经济损失。年轻人不缴纳社保会进一步减少基金收入，影响社保体系的可持续性。此外，这种行为还可能加剧代际矛盾，因为当前的社保制度依赖于在职人员缴纳的费用来支付退休人员的福利。3、生活缺乏保障从个人层面来看，年轻人不缴纳社保会带来一些负面影响。缺少社保意味着在面临医疗、失业等风险时，他们将缺乏必要的经济保障，特别是如果不幸来一场大病，就不得不自己承担高额的支出。另外，到了退休的年龄，如果不能领取养老金，又没有收入来源，生活也会收到影响。4、社会不稳定性风险社保制度是社会稳定的重要保障之一。如果大量年轻人放弃社保，可能会增加社会不安定因素，如退休人员无法正常领取退休金，加剧老年贫困、医疗负担等，这些都可能引发社会不满情绪、激发矛盾，对社会稳定构成威胁。当年轻人不再缴纳社保，说明社保制度正在面临日益突显的挑战，然而，社保制度牵涉社会全员的利益，关系复杂，资金量巨大，想改革绝非易事。但是如果不直面这个问题，一旦这种观念成为一种潮流，到时再想改革就相当困难了。一个系统的均衡如果被打破，就应该重新选择重心和支撑点了。只有构建一套公平、合理、长久的社保制度，才能鼓励各方积极参与，共同解决养老金缺口问题，既让曾为祖国建设做出贡献的退休者安享晚年，也能为正在奋斗的年轻人提供坚实的后盾，没有后顾之忧。