● 2013年英国bet365娱乐城将大力推进学前教育公益普惠， 完善学前教育公共服务体系

　　● 镇海区出台幼儿园招生指导意见优先保障学前三年入园 需求

　　● 从数字看变化——慈溪市学前教育发展概览

　　● 宁海县23所普惠性民办幼儿园降低学费惠及4770名幼儿

　　2013年英国bet365娱乐城将大力推进学前教育公益普惠，完善学前教育公共服务体系

　　近期市教育局印发了《2013年英国bet365娱乐城基础教育处工作要点》，在文件中，明确提出要“大力推进学前教育公益普惠，完善学前教育公共服务体系”，并在三个方面提出了具体的要求：

　　第一，完成学前教育三年提升行动计划。落实三年提升行动计划中的各项任务，制定和完善县域学前教育布局专项规划，出台宁波市小区配套幼儿园建设和管理办法。加大学前教育财政投入，制定幼儿园生均拨款标准。争取到2013年底，各县(市)区财政性学前教育经费占同级财政性教育经费的比例力争达到8%以上，不举办高中段教育的县市区达到12%。总结考核县市区学前教育三年提升行动计划实施情况，评估验收县市区学前教育改革试点项目，开展学前教育先进县市区和示范乡镇(街道)创建活动。完善学前教育公共服务体系建设。

　　第二，扩大学前教育优质资源。完成80所新(改扩)建省定标准幼儿园建设项目。依法落实小区配套幼儿园的建设和使用，推进乡镇公办幼儿园建设，通过名园嫁接和集团化管理等办法，推进农村优质幼儿园扩展。发挥等级评估的激励作用，修订幼儿园等级评定和复评办法，提高全市省等级幼儿园比例，省等级幼儿园招生覆盖率达到88%以上。指导县市区开展普惠性民办幼儿园认定和分类管理工作，建立普惠性民办幼儿园综合评价、资产和财务管理、风险防范和合理退出机制，加大资金投入，强化绩效管理，引导各级学前教育专项经费扶持民办幼儿园提供普惠性服务，大力保障公益普惠性幼儿园发展，确保普惠性幼儿园在园幼儿数达到在园幼儿总数的50%。规范和指导全市幼儿入园招生工作，逐步推进网上报名与就近入园的入园办法，保障幼儿公平接受公益普惠的学前教育服务。

　　第三，加强学前教育内涵建设。提高幼儿园保教质量和管理水平，加强师资队伍建设，严把幼儿教师准入关，切实保障幼儿教师待遇，强化培训，不断提高专任教师持证率，到2014年底，无证教师不得从事学前教育相关工作。支持农村学前教育发展，通过城乡结对、农村园长培训等方式加快提升农村幼儿园质量。加强幼儿教师培养培训，探索普惠性民办幼儿园教师的有效培训途径。完成幼儿园园长培训400名，教师接受各级专业培训5000名。开展学前教育优秀教学活动观摩展示，提升幼儿教师教学素养。贯彻落实《幼儿园保教工作规范》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，遵循幼儿身心发展规律，积极提高学前教育质量，防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向。加快学前教育信息化进程，完善信息管理系统，建立市学前教育网，建设学前教育网上资源库。开展学前教育宣传活动，多种形式宣传科学育儿知识，关注幼儿健康发展。树立师德典型，营造师德建设良好氛围。

　　镇海区出台幼儿园招生指导意见 优先保障学前三年入园需求

　　为切实保障适龄儿童接受学前三年教育的权利，镇海区制定出台了《镇海区幼儿园招生工作指导意见》。该意见明确：一是扩大资源，优先满足学前三年入园需求。确保3—5周岁户籍儿童净入园率达到99.7%以上，且基本满足户籍儿童入省等级(市星级)以上幼儿园的要求。二是公益普惠，落实新建小区配套幼儿园相关政策。新建的住宅小区配套幼儿园应当交付给教育行政部门，用于举办公办幼儿园或委托办成普惠性民办幼儿园，确保学前教育资源使用的有效性、公益性。小区配套幼儿园要优先满足该住宅小区范围内适龄儿童的入园需求。三是因地制宜，严格控制招生规模和各年龄段班额。原则上每所幼儿园学额不超过500名，各年龄段班额最高不超过省定标准上限数的2名。四是规范非本区户籍儿童入园程序。在充分满足本区户籍儿童入园需求的基础上，将根据是否符合父母在本区工作，且至少一方与本区用工单位签订一年以上的劳动合同;父母在本区有相对固定的住所且签订一年以上住房租赁协议;父母自觉实行计划生育，无违反计划生育政策等条件，按“相对就近，顺序排位”原则，尽量解决符合条件的外来务工人员随迁子女的入园需求。

　　从数字变化看慈溪学前教育发展

　　学前教育三年行动计划实施以来，慈溪市以办人民满意的学前教育为目标，以推进园所建设、规范办园行为、提升保教质量、促进均衡发展为重点，改革创新，攻坚克难，学前教育事业发展势头良好。从以下几组数据可明显感受到慈溪学前教育的快速发展态势。

　　一、学前教育投入逐年扩大。从2008年开始，慈溪市把学前教育专项经费纳入财政预算，第一年安排了800万，2009年至2012年分别为700万、1500万、3500万、4000万，呈逐年递增;学前教育财政性经费2008年—2011年分别为1509.4万元、3256.5万元、5468.8万元、100261万元，呈翻倍增长。自2008年开始，该市每年均根据实际情况出台《学前教育专项经费管理使用办法》，对公办幼儿园建设、幼儿教师待遇保障、教师培训、困难家庭幼儿入园、农村边远地区学前教育事业发展等给予补助，对幼儿园安全工作、各类创建、评优评先等给予奖励。

　　二、学前教育收费全面下降。2011年，慈溪市积极探索学前教育培养成本合理分担机制，物价、教育、财政三部门联合出台了《关于进一步规范幼儿园收费行为的通知》，对公办幼儿园和普惠性民办幼儿园实行限价收费：公办幼儿园根据政府定价收取保育费;普惠性民办幼儿园根据政府指导价收费，规定收费上限最高不超过同星级公办幼儿园标准的20%。在全额保障公办幼儿园的同时，为鼓励社会提供普惠性服务，财政对普惠性民办幼儿园实施奖补政策，以补贴其办园成本。目前，该市共有普惠性民办幼儿园有220所，占全市民办幼儿园总数的93%，降低保育费平均500元/学期，最大降价幅度为1450元/学期，民办幼儿园与公办幼儿园基本实现了等质同价。

　　三、等级幼儿园大幅增加。截至去年底，慈溪市有等级幼儿园206所，省等级幼儿园数量占全市园所总数的80.47%，同比2010年增加了111所和42.77个百分点;等级幼儿园招生覆盖率达90.66%，同比2010年增加了29.1个百分点。与宁波大市平均水平相比，2010年该市省等级幼儿园招生覆盖率低于宁波13.6个百分点，2012年已反超了5.66个百分点。由此可见，该市幼儿园等级创建热情日渐高涨，助推该市学前教育整体质量进一步提升。

　　四、幼儿教师队伍素质不断提升。近年，慈溪市大幅提高幼儿教师工资待遇，2011年、2012年用于非在编幼儿教师工资补助的财政经费分别达到了2624万元、3768万元，由此吸引高素质人才进入幼儿教师队伍。近两年来，该市已有近130名离岗幼儿教师重返幼教岗位，另有40余名小学代课教师(持有小学教师资格证书)加入了幼教队伍。同时，该市加大幼儿教师考编力度，由2007年的4人每年递增，截至目前，共招收公办幼儿教师284人。2012年，进一步优化了公办幼儿教师招录政策，对具有幼儿园高级职称的幼儿教师考编年龄放宽到35周岁，并新设立偏远农村幼教岗位定向招考名额20个，以稳定和优化农村幼教师资。

　　宁海县23所普惠性民办幼儿园降低学费惠及4770名幼儿

　　“上个学期收费要6千多元，这个学期不到4千元，比起原先足足少了两千多元。”昨天是开学第一天，哈佛幼儿园中班小朋友葛瑾的父亲拿着收费发票感到很轻松。这是哈佛幼儿园成为宁海县首批普惠性民办幼儿园带来的变化之一。

　　普惠性民办幼儿园是指接受政府补助、面向大众、收费较低、质量较高，提供公益性、普惠性服务的民办幼儿园。去年年底，宁海县教育局对全县自主申报的40所民办幼儿园逐一进行评估、遴选和公示，最后确定了23所普惠性民办幼儿园，其中城区有14所，乡镇9所，政策惠及幼儿4770名。

　　在报名收费处，幼儿园的有关负责人告诉记者，哈佛幼儿园原来每个孩子每个月的保育费按照600元的标准来收取。这个学期成为普惠性幼儿园后，就按照省三级公办幼儿园的标准来收取，每个孩子每个月至少降低了400元。对于这个惠民措施，许多家长表示了热烈欢迎。带着华乐妍、华熙妍小姐妹来上学的奶奶很有感触：“我的两个孙女都在这里上幼儿园，和去年相比，今年的费用省了8千多元，家庭负担减轻了许多!”

　　“成为普惠性民办幼儿园以后，除了降低收费标准以外，更重要的是提升园内师资总体水平，加强内部管理，规范办园行为，最终提高民办幼儿园办学质量。”同行的宁海县教育局学前教育有关负责人告诉记者。接下来，宁海县教育局将通过委派园长、派驻公办教师、建设项目支持等方式，对各类社会力量举办的幼儿园给予资金、人员、政策支持，提高民办幼儿园的办学质量。“有了这个政策支持，我们对于办好幼儿园信心就更足了。”哈佛幼儿园园长王耀婷说。